在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，公司認真貫徹相關(guān)政策精神，不斷健全勞動(dòng)關(guān)系利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，積極構建規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系，在加強和創(chuàng )新社會(huì )管理、推進(jìn)和諧社會(huì )建設方面發(fā)揮了積極作用，取得了顯著(zhù)成績(jì)。2016年公司被授予“濟南市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)” 榮譽(yù)表彰。